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“海归”不再受青眼? 港媒:企业更爱中国本土

2019-02-27 17:16

2月13日报道 港媒称,中国本土领有越来越多的高技巧人才让海归匆匆失去优势,这促使中国境内的企业不论是本国企业仍是海内企业都在踊跃推动劳能源本土化。

据香港《南华早报》网站2月12日报道,云南人彼得陈(音)未几前在香港拿到盘算机学学士和硕士学位后刚回到内地。小陈之后的职业途径是波折的。

他开办的一家初创企业推出了一款旅行计划APP一直没能获得胜利,因而他花了一年时光自学了无人驾驶汽车工程学,而后在中国一家互联网巨头企业里找了一份工作。

但这也不是一条轻易走的路。

报道称,小陈的工作时间长而收入低。他的月薪不到预期的一半,而且常常要上13个小时的班。他所在的团队有30个人,其中大多数是国内毕业生,只有5个人有海外留学的阅历。

小陈述:我始终在思考,当初当一名‘海归到底有什么上风。就技巧常识而言,内地的大学毕业生并不差,而是更强。

海归指的是那些在海外留学回国就业的职员。这个词曾经是中国精英的代名词。40年前,中国引导人在启动中国对外开放过程时作出了派中国学生跟学者到海外学习新技术和治理技能的策略决议。